Comment calculer le congé maternité ? Des connaissances utiles dans votre poche

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Comment calculer le congé maternité ? Des connaissances utiles dans votre poche
Comment calculer le congé maternité ? Des connaissances utiles dans votre poche
Anonim

Cette question intéresse de nombreuses femmes enceintes, ainsi que celles qui planifient une grossesse. Récemment, le gouvernement russe a accordé une attention accrue aux questions de fertilité, et en particulier au soutien financier des familles où sont nés des enfants. Désormais, le capital maternité, les certificats de naissance et le congé de maternité sont activement introduits. Depuis janvier 2014, le congé de maternité peut être calculé selon la nouvelle et l'ancienne méthode. Comment calculer correctement la maternité - vous le saurez après avoir lu cet article.

Ancienne méthode de calcul

comment calculer le congé de maternité
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Comment calculer le congé de maternité par cette méthode, beaucoup le savent déjà, mais le considèrent toujours en détail. Pour calculer le revenu annuel moyen, vous devez diviser vos gains des 12 derniers mois travaillés par le nombre de jours. Le nombre obtenu doit être multiplié par le nombre de jours du mois du décret.

Comment calculer le congé maternité si l'ancienneté au dernier emploi est inférieure à 12 mois ?

Dans ce cas, vous devez calculer le salaire moyen uniquement pour les heures réellement travaillées. Il est important de se rappeler que le montant total des mensualités ne peut pas dépasser 25 390 roubles. Lors du calcul des revenus, les primes sont prises en compte, mais pas les congés de maladie et les indemnités de vacances.

Comment calculer le congé de maternité si l'expérience professionnelle est inférieure à six mois ?

Le salaire annuel moyen est calculé sur la base du salaire mensuel minimum de 4 330 roubles.

Nouvelle façon

comment calculer la maternité
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Vous pouvez calculer le congé de maternité de cette manière en divisant le total des revenus des 2 dernières années (moins le montant versé à la caisse d'assurance sociale) par 730 jours. Le montant final de la maternité, calculé d'une nouvelle manière, ne devrait pas dépasser 266 384 roubles. Cette méthode n'est utilisée que pour les femmes qui ont travaillé dans l'entreprise pendant plus de six mois. Et comment calculer la maternité pour celles dont l'expérience est inférieure à six mois ? Tout est strict ici - le montant de l'indemnité sera de 19 930 roubles. Le même montant est facturé à ceux dont le salaire est inférieur au minimum. Il est important de savoir que le service comptable de l'entreprise, à la demande de la future mère, est obligé de calculer le congé de maternité de deux manières disponibles. Parmi les deux résultats, une femme peut choisir celui qui lui convient à sa discrétion.

Payer le congé de maternité selon les anciennes règles

Dans les conditions de prestations de maternité valables jusqu'au 01.01.2013, le montant total des revenus de la dernière année de travail a été pris pour calculer le montant total du congé de maternité. Tous les paiements à partir desquels des primes d'assurance ont été accumulées doivent être inclus dans le montant des gains. Après calculs, la somme a été divisée par le nombre total de jours tombant sur la période spécifiée. Les jours où une femme ne travaillait pas étaient exclus du calcul.

Payer le congé de maternité selon les nouvelles règles

comment calculer l'indemnité de maternité
comment calculer l'indemnité de maternité

Maintenant, il est devenu plus facile non seulement de répondre à la question de savoir comment calculer le congé de maternité, mais aussi la procédure pour les payer. Tous les revenus d'une femme au cours des deux dernières années, à partir desquels des primes d'assurance ont été payées, sont pris en compte. Le montant reçu est divisé par 730. Le paiement du montant reçu est simple et transparent. La législation de la Fédération de Russie se lit comme suit:

  • en cas de grossesse unique, un congé de 140 jours est dû, avec complications - 156;
  • avec grossesse multiple - 194 jours.

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