Comment rédiger le bon CV : exemple

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Comment rédiger le bon CV : exemple
Comment rédiger le bon CV : exemple
Anonim

Le CV d'aujourd'hui est un must pour une personne qui essaie d'obtenir un emploi prestigieux. La capacité de rédiger correctement un document contenant des informations sur l'éducation, les compétences professionnelles, ainsi que d'autres informations sur le candidat vous aidera certainement à pourvoir le poste vacant qui vous conviendrait.

Qu'est-ce qu'un CV ?

Les candidats à un poste vacant dans l'entreprise établissent un document qui reflète une brève auto-évaluation du candidat d'un point de vue professionnel. Il s'agit de la carte de visite du candidat, qui contient des informations sur les qualifications, l'expérience professionnelle, etc.

comment rédiger un bon CV
comment rédiger un bon CV

Le CV est une sorte de vêtement, selon lequel telle ou telle entreprise rencontrera le candidat. Ce n'est qu'après avoir examiné le document reçu que le responsable des ressources humaines ou le spécialiste des ressources humaines considérera le candidat comme prometteur ou non. Afin de rejoindre les rangs des candidats de la première catégorie, lors de la rédaction d'un CV, vous devrez respecter certaines règles.

Qu'est-ce qui doit être pris en compte ?

Comment rédiger le bon CV ? Toute auto-évaluation professionnelle doit reposer sur quatre principes de base. Le premier est la brièveté. La taille optimale de tout CV est le texte présenté sur une page au format A4.

Le principe suivant est la spécificité. Le curriculum vitae doit indiquer avec précision les dates de travail, les organisations et les autres informations nécessaires. La véracité est tout aussi importante pour ce document. Il est toujours utile de se rappeler que le secret deviendra certainement clair.

Et le dernier principe à prendre en compte lors de la rédaction d'un CV est la sélectivité. Sur cette base, toutes les informations qui seront reflétées dans ce document doivent être collectées. En d'autres termes, seuls les aspects de l'expérience professionnelle du candidat qui sont nécessaires pour le poste pour lequel il postule doivent être pris en compte dans le CV.

Comment rédiger un texte de CV pour quelqu'un qui est engagé dans un travail scientifique et qui, en parallèle, mène des activités de conseil ? Dans le cas où le poste vacant implique un travail dans le domaine du commerce, lors de la compilation de votre biographie, vous ne devez pas énumérer les sujets des mémoires des candidats et autres travaux. Une attention particulière est accordée aux connaissances et aux compétences acquises au cours du processus de consultation. Il est recommandé de ne mentionner que les autres réalisations.

Formulaire CV

Une courte biographie d'un candidat à un poste vacant est toujours évaluée par deux paramètres. Comme pour tout document, le premier d'entre eux est le formulaire. Le deuxième paramètre important est le contenu.

La conception du CV doit être claire dans sa structure et facile à consulter. Le texte doit être dactylographié en utilisant la police Times New Roman. Le mot "résumé" est introuvable. La couleur de la police doit certainement être noire et sa taille doit être douzième. NOM ET PRÉNOM. le demandeur est indiqué plus grand. Pour leur écriture, la police est fixée à la 14ème. NOM ET PRÉNOM. indiqué en haut de la feuille au centre même. La taille des marges de droite, du haut et du bas est de 2 cm et la marge de gauche est de 1 cm.

Tout le texte doit être écrit en interligne simple. Il est recommandé de mettre en évidence les points particulièrement importants en caractères gras, plutôt que de les souligner ou de les mettre en italique. Tous les CV doivent être divisés en courts paragraphes pour en faciliter la lecture. Il n'est pas souhaitable d'utiliser des symboles et des cadres dans le texte.

Le style des informations fournies doit être professionnel. Vous devez écrire des phrases simples, en essayant d'éviter les phrases adverbiales et participatives, ainsi que les longues formulations. En outre, un grand nombre de termes spécifiques ne doivent pas être inclus dans le texte du résumé, et les réalisations et les succès doivent être étayés par des faits spécifiques. De plus, il est important que le document que vous écrivez ne comporte pas d'erreurs grammaticales.

Contenu

Comment rédiger le bon CV ? Le document suppose l'inclusion de cinq blocs thématiques, parmi lesquels les suivants:

- données personnelles;

- objectif poursuivi;

- formation reçue;

- expérience professionnelle existante;- autres informations supplémentaires.

comment rédiger un CV exemples
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Le premier bloc du CV contient les données individuelles du candidat - son nom complet. et adresse. Le numéro de téléphone et l'adresse e-mail sont également écrits ici. La date de naissance du demandeur est également indiquée.

Dans cette partie, comment rédiger un bon CV ? Toutes les informations doivent être aussi complètes que possible. Cela vous permettra de contacter efficacement et rapidement le candidat si sa candidature intéresse l'employeur. Lors de la spécification de l'adresse, il est souhaitable de préciser si ce lieu de résidence est permanent ou temporaire. Lorsque vous vivez, par exemple, dans une auberge, il est certainement indiqué jusqu'à quelle date une chambre y est attribuée. Certaines marques doivent également se trouver à proximité des téléphones indiqués dans le CV.

comment rédiger un exemple de CV
comment rédiger un exemple de CV

Par exemple, "domicile", "travail", "pour les messages", "cellulaire", etc. Vous devez également indiquer l'heure à laquelle l'employeur peut contacter le candidat au poste. Le curriculum vitae doit également refléter les autres moyens de communication dont dispose le candidat pour le poste vacant (e-mail, fax, etc.). Lors de la rédaction d'un CV, il convient de rappeler que la possibilité de contacter rapidement un candidat pour un poste augmente ses chances et aide à contourner les concurrents existants.

Dans le résumé, si vous le souhaitez, indiquez les informations facultatives pour le document. Il peut refléter l'état civil, l'âge, la nationalité, l'état de santé du candidat. Ces informations ne sont incluses, en règle générale, que si l'on pense qu'elles feront une impression favorable sur l'employeur.

Un exemple de traitement de données personnelles

Comment rédiger un CV ? Un exemple des blocs thématiques décrits ci-dessus est présenté ci-dessous.

comment rédiger un CV de pilote
comment rédiger un CV de pilote

Ivanov Petr Andreevitch

Adresse: Tcheliabinsk, st. Sverdlova 65-154 Date de naissance 1985-03-17

Cible

Ce bloc comprend des informations avec le titre du poste et le montant du salaire estimé. Comment rédiger l'objet d'un CV ? Cela dépendra de la direction du document. Dans le cas où un curriculum vitae est compilé par un candidat pour un poste vacant spécifique, le titre de ce poste servira comme objectif indiqué. Vous pouvez spécifier le niveau de salaire auquel le candidat s'attend. Si un objectif spécifique n'est pas indiqué dans le CV, alors la compétitivité du candidat diminuera certainement. Personne ne pensera à quel endroit lui offrir.

Comment rédiger le bon CV ? Dans le paragraphe "Objectif", il est souhaitable de décrire les exigences et les souhaits pour votre futur poste. Si vous recherchez un emploi dans une entreprise en particulier, le CV peut indiquer le domaine d'intérêt. Dans tous les cas, il convient de rappeler qu'un objectif clairement défini fera certainement bonne impression auprès de l'employeur.

Comment rédiger un CV ? Un exemple de la conception de ce bloc est illustré ci-dessous.

Objectif: postuler au poste d'ingénieur d'études. Salaire: à partir de 35 000 roubles

Éducation

Ce bloc doit contenir:

- les périodes d'études;

- le nom de l'établissement d'enseignement;- la spécialité.

comment rédiger un CV comptable
comment rédiger un CV comptable

Tout d'abord, le CV indique la formation de base, ce qui vous permettra d'occuper un poste vacant. Vous pouvez mentionner les cours suivis, les formations, etc. Mais cela ne devrait être fait que si leur sujet est lié au poste vacant.

La section "Éducation" doit inclure des informations sur les établissements d'enseignement secondaire spécialisé et supérieur achevés par le candidat. Et tous sont indiqués dans un certain ordre. D'abord, il y a des informations sur l'établissement d'enseignement supérieur, puis - secondaire spécialisé, et seulement après, si nécessaire, sur la réussite de cours supplémentaires. L'abréviation entière doit être déchiffrée, car l'employeur ne le fera pas. Si le candidat souhaite indiquer des informations sur le passage de cours de langue et d'informatique, ils doivent être inclus dans la section "Informations supplémentaires".

Comment rédiger un CV ? Voir ci-dessous pour des exemples de fourniture d'informations dans cette section.

Éducation:

1998-2003

Université d'État de Moscou nommée d'après M. V. Lomonosov

Faculté: Géologie

Spécialité: Géophysique

Formation complémentaire: 2004 Institut des affaires et du droit de MoscouProgramme: Marketing intégré.

Expérience professionnelle

Dans des paragraphes séparés de cette section, les éléments suivants sont reflétés:

- période de travail;

- nom de l'entreprise ou de la société;

- domaine d'activité;

- position;

- responsabilités;- indicateurs quantitatifs ou réalisations spécifiques.

comment rédiger un CV pour un poste de manager
comment rédiger un CV pour un poste de manager

Jobs répertoriés dans l'ordre inverse. De plus, ce bloc ne doit pas ressembler à un extrait sec des pages d'un cahier de travail. Un tel texte n'indiquera pas à l'employeur les compétences dont vous aurez besoin si vous comblez un poste vacant dans son entreprise. Le document décrit plus en détail trois ou quatre emplois récents.

Comment rédiger un CV ? Des exemples de remplissage des paragraphes de cette section sont donnés ci-dessous.

Expérience:

Octobre 2004 - présent

Société Berestovitsa

Domaine: services de transport de marchandises.

Poste: Adjoint. ch. comptable. Responsabilités professionnelles: règlements avec les clients, paie.

Mars 2002 – Octobre 2004

Comfort LLC

Domaine: Commerce de gros de biens industriels.

Position: Ch. comptable. Responsabilités: organisation de la fiscalité et de la comptabilité à partir de zéro, calcul des taxes, reporting.

Plus d'informations

Ce bloc de CV peut inclure:

- le niveau de maîtrise des ordinateurs et des logiciels;

- la connaissance des langues étrangères;

- d'autres compétences nécessaires à la mise en œuvre d'obligations professionnelles;- autres informations susceptibles d'intéresser l'employeur.

Reprise du pilote

L'enregistrement d'une "carte de visite" d'un candidat à un emploi dans le transport de passagers et de marchandises s'effectue en remplissant les rubriques décrites ci-dessus. Cependant, un recruteur sera certainement intéressé par les qualités personnelles d'un candidat à un poste vacant. Ils doivent être répertoriés dans la section Expérience de travail. Les points suivants retiendront l'attention de l'employeur:

- la ponctualité;

- la conduite sans accident;

- l'absence de mauvaises habitudes;

- la connaissance des partie technique de la voiture;

- aspect présentable;- orientation sur les routes urbaines et suburbaines.

Comment rédiger un CV de chauffeur si le candidat n'a aucune expérience professionnelle derrière lui, mais a une certaine expérience dans la conduite d'une voiture personnelle ? Ce fait doit être indiqué dans la section « Expérience de travail ». Certains employeurs ne considèrent pas cela comme un obstacle à l'offre d'emploi.

Une lettre de recommandation de votre dernier emploi peut avoir un impact positif. Il doit être joint au CV comme garantie de l'expérience et du professionnalisme du candidat.

CV du manager

Les responsabilités de cet employé comprennent l'organisation de l'entreprise. C'est pourquoi la cohérence des actions de toute l'équipe dépend des compétences professionnelles et des capacités du manager. Ceci, à son tour, affectera l'efficacité de l'entreprise.

comment rédiger un CV de manager
comment rédiger un CV de manager

Lorsqu'un poste se libère, le service des ressources humaines devra fournir le CV d'un responsable. Comment l'écrire correctement ? Il doit refléter ce que le candidat a maîtrisé pendant ses études à l'université, ainsi que pendant son travail. C'est la connaissance de 1C et de divers programmes de bureau, des compétences en négociation, des ventes actives. Un plus à tout ce qui précède sera une expérience dans le développement d'itinéraires pour les représentants commerciaux, la création d'un réseau de concessionnaires et le contrôle des comptes clients. De plus, ceux qui ne savent pas rédiger un CV pour un poste de manager doivent garder à l'esprit que pour un professionnel il ne sera pas superflu de pouvoir placer des annonces dans des annuaires d'informations, sur Internet, etc.

La productivité sera également affectée par des caractéristiques personnelles du candidat telles que la capacité d'analyser ses propres erreurs, le désir de développement personnel, la capacité de planifier, la capacité de motiver l'équipe à agir et à convaincre les autres.

CV du comptable

Cette profession a été l'une des plus courantes ces dernières années. Un comptable est un spécialiste recherché dans toute entreprise. Après tout, la comptabilité doit être tenue quelle que soit la forme de propriété de l'organisation.

Comment rédiger un CV comptable ? Ce spécialiste doit avoir des connaissances de base dans le domaine économique. Il est tenu d'avoir des informations sur les actes législatifs relatifs à la comptabilité des activités financières et économiques, et de calculer correctement les impôts. Un candidat à un tel poste doit être honnête, diligent et travailleur. C'est pourquoi, lors de l'examen du curriculum vitae d'un comptable, le gestionnaire prêtera certainement attention non seulement à l'expérience professionnelle du candidat, mais également aux qualités personnelles énumérées dans le document.

CV de l'avocat

Le document, qui est une sorte de carte de visite de ce spécialiste, doit contenir les informations les plus concises, mais en même temps exhaustives. Comment rédiger un CV d'avocat ? Elle doit être rédigée de manière à ce que le spécialiste RH ou l'employeur vous invite à un entretien. Dans la section "Expérience professionnelle", vous devez prêter attention aux qualités personnelles et compétences clés suivantes:

- expérience dans la négociation;

- connaissance des actes législatifs;

- expérience dans représenter les intérêts de l'entreprise dans diverses instances;

- compétences en matière de gestion des réclamations;

- écoute;

- capacités d'analyse;

- compétences en communication; - diligence.

Vous savez maintenant comment rédiger un CV. Envoyez un échantillon de ce document à l'entreprise qui vous intéresse et placez-le également sur Internet sur un site Web spécial. Si l'entreprise est une coentreprise ou à l'étranger, une brève biographie doit également être en anglais.

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